Обучение по охране труда в Курганинске

Наши направления обучения

Наши программы обучения

Широкий спектр обучающих программ по направлению "Охрана труда" и использование современных методов дистанционного обучения помогает быстро пройти обучение специалисту любого звена.

Безопасность технологических процессов и производств

• Тип программы Проф. переподготовка
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы 250 ч.

Охрана труда

• Тип программы Повышение квалификации
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы 72 ч.

Охрана труда

• Тип программы Проф. переподготовка
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы 500 ч.

Специальная оценка условий труда

• Тип программы Проф. переподготовка
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы 256 ч.

Техносферная безопасность

• Тип программы Повышение квалификации
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы от 72 ч.

Техносферная безопасность

• Тип программы Проф. переподготовка
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы от 256 ч.

Эксперт по анализу факторов условий труда

• Тип программы Проф. переподготовка
• Тип обучения дистанционное
• Направление Охрана труда
• Часы от 500 ч.

Ежедневно люди по всей стране отправляются к месту работы чтобы заработать для семьи необходимые средства. Государство заботится о защите здоровья, регламентируя контроль за условиями труда. В Курганинске дистанционный центр обучения «Профдирект» проводит обучение по охране труда и специальной оценки условий труда (СОУТ). Современное общество внимательно следит за тем, с какими трудностями сталкиваются люди при выполнении служебных обязанностей. Специально разработанный кодекс предписывает работодателю гарантировать стопроцентную безопасность каждого работника.

Выполнение специальных мероприятий дает возможность системе сохранения жизни и здоровья при выполнении возложенных на работников обязанностей гарантировать комфортные условия труда. Охрана труда - важная часть управления сложными технологическими процессами, требующая постоянного внимания, хорошей профессиональной подготовки, анализа состояния технологических объектов и инфраструктуры. Выходящие отраслевые нормативные акты, законы регламентируют работу контролирующих органов, стремясь не допустить нанесения вреда здоровью при выполнении служебных обязанностей. Продуманная, строго соблюдаемая система правовых норм помогает вести контроль, минимизируя возможные риски.

История развития охраны труда

Главный постулат о том, что наивысшая ценность в мире - это жизнь каждого индивидуума, заставляет с особым вниманием относиться к условиям труда. Еще в первом тысячелетии до нашей эры Гиппократ и Аристотель выпустили работы, описывающие разные условия труда с их влиянием на состояние здоровья работников. В середине четырнадцатого века Парацельс выпустил монографию с описанием опасностей на рабочих местах горняков и людей, занятых на добыче и обработке камня. Он подробно описал заболевания, присущие людям, длительно работающим в данных отраслях, и способы предотвращения возникновения хронических заболеваний.

В России первые документы об охране труда появились в эпоху императрицы Елизаветы Петровны. Они предписывали регламентирование работы ночью и по возможности полного запрещения ночного труда на предприятиях, где нет непрерывных циклов производства. Первым ученым, кропотливо занимавшимся безопасностью труда и выпустившим обширный труд по этому направлению, был М.Ломоносов. Он разработал систему безопасности работы в металлургии и при добыче полезных ископаемых в шахтах. Его рекомендации о способах крепления сводов, проветривании помещений, пошиве специальной одежды спасли немало жизней и уберегли людей от развития хронических заболеваний. Современное общество с особой ревностью относится к охране труда, выделяя его в отдельную науку. Подготовка квалифицированных специалистов дает возможность  вести регулярный контроль за соблюдением нормативов, предотвращающих травмоопасность. Дистанционная платформа в Курганинске обеспечивает быструю переподготовку по направлению «Охрана труда и специальная оценка условий  труда». 

Методики и направления, призванные гарантировать точное соблюдение условий охраны труда

Принятие на новое место работы всегда начинается с инструктажа по соблюдению правил охраны труда. Установленные правовые нормы заложены в устав каждого предприятия как его неотъемлемая часть. Средства по точному соблюдению предписанных законодательством норм контролируются специальным отделом, в котором работают инженеры по технике безопасности. Они вырабатывают индивидуальные меры для каждого отдела, прописывая служебные обязанности с учетом сложности выполняемых функциональных норм. Чем опасней работа, тем точнее регламентируется деятельность работника вплоть до точного передвижения по цеху согласно существующей разметке на полу и стенах. К главным мероприятиям, призванным сделать труд на предприятии безопасным, относятся: 

• Правовые. Обеспечивающие разработку нормативных актов для каждого предприятия.
• Социально-экономические. Стимулируются государством для повышения уровня охраны труда.
• Организационно-технические. Помогают вести тотальный контроль на каждом рабочем месте.
• Санитарно-гигиенические. Помогают предотвращать развитие хронических заболеваний у работников  вредных производств.
• Лечебно-профилактические. Обеспечивают регулярное прохождение обследований персонала на предмет развития у них сложных болезней.
• Реабилитация. Ежегодный отдых для восстановления здоровья в специализированных санаториях.

Важно. Главное направление работы специалистов по охране  руда - регулярный контроль условий на рабочем месте каждого сотрудника, точное соблюдение нормативов работодателем, минимизация возможных травм на опасных производствах. Закон регламентирующий охрану труда № 208-ФЗ от 26. 12. 1995. 

Хорошие специалисты по охране труда всегда найдут высокооплачиваемую работу. Удаленное обучение по охране труда и специальной оценке условий труда поможет быстро пройти переподготовку или повысить квалификацию без отрыва от производства.

Современный вид обучения

Инновационные средства телекоммуникации вывели обучение на новый уровень. Сегодня студентам не требуется ежедневно отправляться на лекции, тратить много времени на посещение ВУЗа. Преподаватели общаются с каждым индивидуально, пользуясь онлайн платформами. Послушав лекции, учащийся в любой момент может связаться с учителем чтобы получить разъяснения по непонятным для него позициям. Чередование теории и практических занятий помогает быстро освоить не только теоретическую основу, но и получить хорошие практические навыки. Закончив переподготовку, специалист сразу может начинать самостоятельную работу.

• Для записи на выбранный курс необходимо заполнить бланк заявки и отослать его по электронной почте.
• Получив ответ и договор, его необходимо подписать. Затем нужно провести оплату по приложенным реквизитам онлайн центра «Профдирект».
• Следующий этап подготовки - скачивание на свой ПК специальной дистанционной платформы, обеспечивающей круглосуточный доступ ко всем лекциям и практическим занятиям.
• Обязательно оговорите с преподавателем удобное для вас время занятий чтобы они не влияли на выполнение служебных обязанностей.
• Процесс обучения завершается углубленным тестированием для подтверждения новой квалификации.
• Диплом переподготовки или свидетельство о прохождении курса повышения квалификации доставляется бесплатно курьером.

Достоинства дистанционного обучения

• Для начала обучения потребуется просто подключить к широкополосному интернету планшет, ПК или смартфон.
• Сумма оплаты курса после перечисления средств остается неизменной до конца учебы.
• Высокий стандарт обучения дает возможность быстро освоить тонкости охраны труда.
• Новые курсы появляются на сайте регулярно, что помогает специалистам разного уровня быстро повысить профессионализм. 

Что влияет на цену

• При расчете стоимости берутся во внимание количество занятий, продолжительность учебы, подготовка преподавателя.
• Для получения ответа о зачислении на курс потребуется двадцать четыре часа.
• Подтверждением правильного выбора являются многочисленные лицензии, размещенные на сайте.
• Не обнаружив на сайте интересующий вас курс, обратитесь за бесплатной консультацией к специалисту.
• Преподаватели могут давать любые советы после завершения обучения.

Кому можно воспользоваться услугами центра дистанционного обучения «Профдирект»

Предлагаемые типы обучения 

1. Переподготовка. Делает работу  специалистов в сфер охраны труда более эффективной.
2. Повышение квалификации. Дает возможность специалистам по охране труда быстрей продвигаться по служебной лестнице без отрыва от производства.

Индивидуальная работа с каждым слушателем, доступная стоимость, гибкий график обеспечивает обучение по охране труда без отрыва от основного места работы при минимальных затратах.

📄 После курса обучения вы получите